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停薪留职人员找工作咋签合同?
作者:遥小耐 来源:大师推荐 日期:2019-06-13 浏览

停薪留职人员找工作咋签合同?

职工反映

  “我在一家企业工作,由于效益不好,我办了停薪留职,然后就到一家公司找到了一份工作。但现工作的这家公司始终不与我签订劳动合同,也不给我办社保。每次我找经理,经理就说我的劳动关系在原来那家单位,社保应该由原单位给我缴纳,而他们公司只需要准时给我发工资即可。”近日,贾先生向栏目咨询,他是否有权要求现在的公司与其签订劳动合同。

  律师答疑

  沈阳市职工法律援助中心的盛玉坤律师表示,根据最高法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干题目的解释(三)》第八条规定,企业停薪留职职员、未达到法定退休年龄的内退职员、下岗待岗职员以及企业经营性停产放长假职员,因与新的用人单位发生用工争议,依法向人民法院提起诉讼的,人民法院应当按劳动关系处理。

  由此可见,贾先生目前所在公司的说法是不符正当律规定的。既然贾先生与用人单位建立了劳动关系,贾先生就有权要求用人单位与其签订劳动合同。